瑞典工作兩個半月之觀察

在新工作已經待了二個半月了，雖然每天很忙很忙，但整個人開始慢慢了解這種慢步調的瑞典工作環境，從第一天上工開始，同事們就告訴我，每天有兩次Fika（下午茶）時間，一次是早上九點半，另一次是下午兩點半，每次半個小時。在這半個小時，每個人可以自己決定要不要到公司的休憩廳喝咖啡、聊聊天，通常大家會呼朋引伴，所以，我每次到那沙發區，就看到十幾個人拿著咖啡或茶在閒聊，偶爾會有人帶餅乾或點心請大家吃，而公司每天免費提供兩大籃水果（通常是香蕉、蘋果和橘子），我看大家都一付閒情逸摯，講到去那裡買什麼，或如何修整家裡的地板（瑞典人有DIY狂熱症），好像沒有擔心工作做不完的樣子。

大部份的同事都準時上下班，很少看到有人加班的，即使加班，也只是五六點就走人（上班時間是07:30-16:00），沒有人會待到半夜一兩點，然後，我的另一個同事還告訴我，有時候她就在家工作，所以，不用冒著雪天寒冷的氣候在外面走動。所以，她建議我也跟公司申請環球無線上網的權利，這樣也可以偶爾在家工作，不用天天都來公司。（我心想：不知道我上司會怎麼說。）她不知，我真的很喜歡我的工作，也很喜歡我的個人辦公室，這裡除了少數幾個IT人員和秘書外，幾乎人人都有自己的辦公室，當然我也有一間，足以擺下三個立櫃，一個白板，一個大辦公桌（需要架上兩個螢幕），和三張椅子。因為我以前都是在開放式辦公環境下工作，所以常常羨慕那Director級以上的個人辦公室，有可以關門的自由，現在想起來，我目前的辦公室竟然跟以前公司的財務長和管理總監兩個人加起來差不多大，真是太不可思議了（可見瑞典真是人少地大，不比倫敦的地貴人稠啊）。不過，這樣的佈局也是有緣由，我們常常要和世界各地的同事（視訊、網路或電話）開會，這時候，個人辦公室就十分方便。特別是最近很忙，我下一週有三個國際會議要開，一個是美國，一個是德國，另一個是澳洲，沒有個人辦公室還得了嗎？

上個禮拜一二，我帶著女兒南下瑞典出差，因為先生剛好也在附近的小鎮，所以白天我開會，他正好可以照顧女兒，然後星期二開完會我再帶女兒回家，先生再去工作。於是，我同老闆解釋我得帶女兒出差的原因，她說她沒有意見，只是公司的條規，她只能付擔我的出差費，我得自己包女兒的旅費，這聽起來挺合理。結果我請旅行社買火車票，他們跟我說火車票給小兒是免費的（大呼：這就是我搬來瑞典的原因）。而整個出差雖然很累，但公司包吃包行，又依瑞典的員工法，因為離家工作，所以可以領酌量的‘離家津貼‘，我們一家人於是快快樂樂地過了兩天半工半旅遊的行程。

現在懷孕進入第32週了，很快就要去休產假，我竟然有一點捨不得新公司的同事和整個工作的地方...