還是睡不著
最近的這幾個月都過的十分煩惱，我在鄉下住得有點兒無聊了，在倫敦的工作也辭了，雖然設立了個人工作室，卻在接了幾個案子之後，覺得自己一個人工作很乏味；所以，從三月至六月，在家體驗全職媽媽的生活，才三個月我就知道全職媽媽一點也不適合我。
於是我開始找工作，基本上，在瑞典我可以找的工作很少，因為本人的瑞典話很破，能做的工作就要去掉百分之七八十了，所以，能寄出履歴的機會沒有幾個，不過，這我也不管，連那些沒有在徵人的公司，我也都做了調查，附上cover letter，寄履歴過去。履歴寄了出去，一個禮拜後再打電話給老闆或經理，幸運給我聊上的，都願意給我面試機會；前兩家公司都暫時不缺人，但是對我的能力十分有興趣，老闆直接跟我談到他對公司的遠景，兩三個小時的面試，雖然沒有工作機會，但都打下了很好的人脈基礎和面試經驗。第三家公司是一家挺大的全球企業，在寄了履歴一週後，我打了電話給經理，簡短地自我介紹，讓她留下了好印象，爭取到第一次面試的機會。
找工作的同時，我發現我懷孕一個多月了，這真是又喜又憂的消息，因為懷孕的婦女基本上是企業不太喜愛的員工候選人，但是我不想因為懷孕就放棄自己想要追求的生活。所以，就這樣忙忙碌碌，在一個半月時突然下腹出血，我想到今年二月的小產經驗，就猜測這回大概也是小產，不然就是子宮外孕。趕到醫院檢查後，發現只是母體的不明原因出血，不是子宮外孕，胎兒看起來沒事，但是，醫生說他不能保證這一胎會不會成功，一切都看大自然的決定。就這樣，我繼續準備我的面試，繼續找工作。
七八月是瑞典的休假月，所以，沒有什麼人在辦公室裡工作或面試，我一直等到七月底才跟這家大公司的經理見面，第一次面試就是兩對一，前半個小時應答都在準備範圍，後半個小時就有點走下坡，因為談到我過去幾年較少接觸的方面。我一離開他們的辦公室，馬上打電話給老公，很傷心地說沒有表現的很好。雖然如此，我回家後還是趕緊寫了一封Thank you letter給面試我的人。
一週後，人力資源部門打電話來，出乎意料地要我去第二次面試，我正在縫老公、女兒的破衣服，高興到完全忘記剛才縫到那一針。於是，我又開始當起認真的學生：調查、做筆記、練習...。第二次面試時，自己一個人開了兩個小時的車去，我覺得應答都很好，三個小時的面試，見了三個不同的人，出來後都快虛脫了，還要開兩個小時的車趕回家接女兒放學。這時，我已經懷孕三個月了。回家後，第一件事就是寫thank you letter給所有面試的人，同時發現他們寄了封email給我，要我提供推薦人名單，我給了三位，一位是以前在台灣的老板，一位是在倫敦的老板，另一位是我合作過很多次在倫敦的客戶。他們每一位都很願意當我的推薦人，讓我感到十分榮幸。名單送出後，三個禮拜都沒有回音，四個禮拜後的星期一中午，我接到那位經理的電話說：I would like to offer you the job。那時，我正站在醫院門口，等著要去照超音波，手裡拿著手機，不敢相信這個難得的工作竟會落到我身上，我掛了手機，在走廊高興的尖叫；接下來的超音波也會決定我們家是不是要有一個寶寶。醫生在螢幕上看來量去，說一切都很正常，恭禧你們。
因為兩件喜事的衝突性，我和先生這一夜沒睡。我未來的老闆還不知道她雇用了一位孕婦，我怕她知道了會生氣或反悔。所以接下來的幾天，我一直在等合約。但是，合約一直不能下來，因為我得先告訴老闆什麼時候可以上工。又我無法直接回答這個問題，因為我們得先租屋搬家，同時申請女兒的新托兒所，等女兒托兒所決定後，我得陪她上一個禮拜的托兒所週，之後才能上工。於是我更擔心了，因為這時已懷孕四個月，肚子開始明顯起來。瑞典政府經營的托兒所制度，層層手續，關關都要花上好幾天，我眼看最快也是九月底十月初才能開始工作，屆時就怎麼也無法隱瞞懷孕的事實，怎麼辦？上星期，我打電話給新老闆，告訴她我大概可以開工的日期，她問我這個星期三是否有空參加他們的team聚會，認識一下新同事，順便簽工作合同。我算一算剛好是老公放假的禮拜，所以一口答應。
可是，我好擔心好擔心，寫了好多封信問前輩、問朋友...，每個人都提供他們可以給的最好意見，也給我很多精神上的支持，當然，有了這些鼓勵讓我的信心加持，星期三進到辦公室後，老闆引見我認識team裡的每個人，然後，她把合約拿給我，說：因為只有瑞典文版，所以，妳可以帶回家慢慢看，簽完名再寄回來就可以了。我手裡拿著合約，心裡忐忑不安，我問她可否私下與她談談。老闆關上辦公室的門，坐在黑色皮質的辦公椅上；我面對著她，把合約放在桌上，我說：
這合約就在這裡，我還沒有簽字。但在我簽合約之前，我要妳知道一件事﹣我懷孕了，二月就要生產，也就是說我十月一日開始工作，四個月後，就要去生孩子了。我知道這對一位老闆來說絕對不是好消息；但是，我現在就同妳保證，我會只休三個月的產假，不是一年。我的先生也十分支持我，所以他會花時間在帶小孩上，讓我可以回到工作崗位。另外，我要解釋為什麼我在面試時都沒有提到懷孕的事，因為這次的懷孕有點不正常，連醫生都告訴我說他不知道寶寶會不會留下來，在我接到妳電話，確認工作的同一天下午，我們去照了超音波，才確定我們要有一個健康的寶寶，所以，我才會在之前都沒有提。在確定要有寶寶後，我又不想在電話或email中告知妳，一定要見到妳才能說明白，所以，才一直等到今天。但是，請妳不要擔心，我是一個對工作有責任感的人，現在是我想努力在事業衝刺的時候，我會在生完小孩三個月後就回來。然而，從妳一個管理者的角度，這不是一件好消息，若妳覺得這件事對妳來說無法接受，我可以理解，那麼合約在這裡，我還沒有簽字，妳可以將它收回，我完全能體諒妳當老闆的心。
老闆說：首先，恭禧妳懷孕了，懷孕是一件值得高興的事，不應該有任何的擔心。再來，當我選擇要雇用妳時，我已經想過這樣的事會發生，以妳的年紀，有一個兩歲的女兒，妳十分有可能會再生一個，只是我沒有料到會這麼早，不過，我相信妳答應我，三個月的育嬰假，對整個team來說應該是可以熬過去的，但是，妳若是要休一整年，我可能會暈倒。當然，法律上來說妳是有休一年的權利的。所以，沒有關係的，我信任妳，這個合約我不會收回，妳拿回去好好看，簽了名再寄回來給我。
這一天晚上，我高興的無法入眠，我們家即將要有一個男寶寶，我的新工作有一個好老闆，而且，還有很多支持我的好朋友，我真是太幸福了。
於是我開始找工作，基本上，在瑞典我可以找的工作很少，因為本人的瑞典話很破，能做的工作就要去掉百分之七八十了，所以，能寄出履歴的機會沒有幾個，不過，這我也不管，連那些沒有在徵人的公司，我也都做了調查，附上cover letter，寄履歴過去。履歴寄了出去，一個禮拜後再打電話給老闆或經理，幸運給我聊上的，都願意給我面試機會；前兩家公司都暫時不缺人，但是對我的能力十分有興趣，老闆直接跟我談到他對公司的遠景，兩三個小時的面試，雖然沒有工作機會，但都打下了很好的人脈基礎和面試經驗。第三家公司是一家挺大的全球企業，在寄了履歴一週後，我打了電話給經理，簡短地自我介紹，讓她留下了好印象，爭取到第一次面試的機會。
找工作的同時，我發現我懷孕一個多月了，這真是又喜又憂的消息，因為懷孕的婦女基本上是企業不太喜愛的員工候選人，但是我不想因為懷孕就放棄自己想要追求的生活。所以，就這樣忙忙碌碌，在一個半月時突然下腹出血，我想到今年二月的小產經驗，就猜測這回大概也是小產，不然就是子宮外孕。趕到醫院檢查後，發現只是母體的不明原因出血，不是子宮外孕，胎兒看起來沒事，但是，醫生說他不能保證這一胎會不會成功，一切都看大自然的決定。就這樣，我繼續準備我的面試，繼續找工作。
七八月是瑞典的休假月，所以，沒有什麼人在辦公室裡工作或面試，我一直等到七月底才跟這家大公司的經理見面，第一次面試就是兩對一，前半個小時應答都在準備範圍，後半個小時就有點走下坡，因為談到我過去幾年較少接觸的方面。我一離開他們的辦公室，馬上打電話給老公，很傷心地說沒有表現的很好。雖然如此，我回家後還是趕緊寫了一封Thank you letter給面試我的人。
一週後，人力資源部門打電話來，出乎意料地要我去第二次面試，我正在縫老公、女兒的破衣服，高興到完全忘記剛才縫到那一針。於是，我又開始當起認真的學生：調查、做筆記、練習...。第二次面試時，自己一個人開了兩個小時的車去，我覺得應答都很好，三個小時的面試，見了三個不同的人，出來後都快虛脫了，還要開兩個小時的車趕回家接女兒放學。這時，我已經懷孕三個月了。回家後，第一件事就是寫thank you letter給所有面試的人，同時發現他們寄了封email給我，要我提供推薦人名單，我給了三位，一位是以前在台灣的老板，一位是在倫敦的老板，另一位是我合作過很多次在倫敦的客戶。他們每一位都很願意當我的推薦人，讓我感到十分榮幸。名單送出後，三個禮拜都沒有回音，四個禮拜後的星期一中午，我接到那位經理的電話說：I would like to offer you the job。那時，我正站在醫院門口，等著要去照超音波，手裡拿著手機，不敢相信這個難得的工作竟會落到我身上，我掛了手機，在走廊高興的尖叫；接下來的超音波也會決定我們家是不是要有一個寶寶。醫生在螢幕上看來量去，說一切都很正常，恭禧你們。
因為兩件喜事的衝突性，我和先生這一夜沒睡。我未來的老闆還不知道她雇用了一位孕婦，我怕她知道了會生氣或反悔。所以接下來的幾天，我一直在等合約。但是，合約一直不能下來，因為我得先告訴老闆什麼時候可以上工。又我無法直接回答這個問題，因為我們得先租屋搬家，同時申請女兒的新托兒所，等女兒托兒所決定後，我得陪她上一個禮拜的托兒所週，之後才能上工。於是我更擔心了，因為這時已懷孕四個月，肚子開始明顯起來。瑞典政府經營的托兒所制度，層層手續，關關都要花上好幾天，我眼看最快也是九月底十月初才能開始工作，屆時就怎麼也無法隱瞞懷孕的事實，怎麼辦？上星期，我打電話給新老闆，告訴她我大概可以開工的日期，她問我這個星期三是否有空參加他們的team聚會，認識一下新同事，順便簽工作合同。我算一算剛好是老公放假的禮拜，所以一口答應。
可是，我好擔心好擔心，寫了好多封信問前輩、問朋友...，每個人都提供他們可以給的最好意見，也給我很多精神上的支持，當然，有了這些鼓勵讓我的信心加持，星期三進到辦公室後，老闆引見我認識team裡的每個人，然後，她把合約拿給我，說：因為只有瑞典文版，所以，妳可以帶回家慢慢看，簽完名再寄回來就可以了。我手裡拿著合約，心裡忐忑不安，我問她可否私下與她談談。老闆關上辦公室的門，坐在黑色皮質的辦公椅上；我面對著她，把合約放在桌上，我說：
這合約就在這裡，我還沒有簽字。但在我簽合約之前，我要妳知道一件事﹣我懷孕了，二月就要生產，也就是說我十月一日開始工作，四個月後，就要去生孩子了。我知道這對一位老闆來說絕對不是好消息；但是，我現在就同妳保證，我會只休三個月的產假，不是一年。我的先生也十分支持我，所以他會花時間在帶小孩上，讓我可以回到工作崗位。另外，我要解釋為什麼我在面試時都沒有提到懷孕的事，因為這次的懷孕有點不正常，連醫生都告訴我說他不知道寶寶會不會留下來，在我接到妳電話，確認工作的同一天下午，我們去照了超音波，才確定我們要有一個健康的寶寶，所以，我才會在之前都沒有提。在確定要有寶寶後，我又不想在電話或email中告知妳，一定要見到妳才能說明白，所以，才一直等到今天。但是，請妳不要擔心，我是一個對工作有責任感的人，現在是我想努力在事業衝刺的時候，我會在生完小孩三個月後就回來。然而，從妳一個管理者的角度，這不是一件好消息，若妳覺得這件事對妳來說無法接受，我可以理解，那麼合約在這裡，我還沒有簽字，妳可以將它收回，我完全能體諒妳當老闆的心。
老闆說：首先，恭禧妳懷孕了，懷孕是一件值得高興的事，不應該有任何的擔心。再來，當我選擇要雇用妳時，我已經想過這樣的事會發生，以妳的年紀，有一個兩歲的女兒，妳十分有可能會再生一個，只是我沒有料到會這麼早，不過，我相信妳答應我，三個月的育嬰假，對整個team來說應該是可以熬過去的，但是，妳若是要休一整年，我可能會暈倒。當然，法律上來說妳是有休一年的權利的。所以，沒有關係的，我信任妳，這個合約我不會收回，妳拿回去好好看，簽了名再寄回來給我。
這一天晚上，我高興的無法入眠，我們家即將要有一個男寶寶，我的新工作有一個好老闆，而且，還有很多支持我的好朋友，我真是太幸福了。
留言
恭喜恭喜~~~
我最近也在找工作,也是等不到消息,看完妳的故事後,我覺得更有勇氣了!! ^^
再說一次
恭喜妳喔~~~
瑞典是个美丽的地方，看了史迪格．拉森的小说才知道。